Campagne de lutte contre les discriminations à l’embauche

Mis à jour le 10/03/2017

A compétence égale, le nom et l’origine peuvent obliger à envoyer quatre fois plus de CV pour décrocher un entretien.

Partant d’un constat simple : à compétence égale, le nom et l’origine peuvent obliger à envoyer quatre fois plus de CV pour décrocher un entretien, une campagne du Ministère du Travail dénonce l’inégalité des recrutements en France et invite les employeurs à modifier leurs pratiques.

http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/discrimination/