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Apprentissage et service civique - Mobilisation des services de l’Etat en Côte-d’Or

 

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Sous l’impulsion d’Eric DELZANT, l’ensemble des administrations de l’Etat présentes en Côte-d’Or a souhaité s’engager dans l’effort d’insertion professionnelle des jeunes par le biais du service civique ou de l’accueil d’apprentis.

L’apprentissage constitue un mode efficace d’insertion professionnelle, cependant peu répandu au sein de la fonction publique.

Afin de donner une impulsion nouvelle à l’apprentissage dans la fonction publique, le Président de la République a annoncé des objectifs de recrutement ambitieux en ce qui concerne l’État au cours de la grande conférence sociale de 7 et 8 juillet derniers. Ainsi, 4 000 apprentis devront être recrutés à partir du mois de septembre 2015, 6 000 à partir du mois de septembre 2016.

 

Parallèlement, depuis le 1er juin 2015, le service civique est devenu universel : tous les jeunes de moins de 25 ans peuvent demander à s’engager pour faire l’expérience du vivre ensemble, de la citoyenneté, de l’intérêt général.

Sous l’impulsion d’Eric DELZANT, Préfet de la région Bourgogne, Préfet de la Côte-d’Or, l’ensemble des administrations de l’Etat présente en Côte-d’Or a souhaité s’engager dans cet effort d’insertion professionnelle des jeunes par le biais du service civique ou de l’accueil d’apprentis. Dans les services de l’État quatre apprentis et cinq services civiques ont été recrutés.

Afin de mettre en lumière l’engagement des jeunes Côte-d’Oriens et la mobilisation des administrations en faveur de leur insertion professionnelle, Eric DELZANT, a rencontré lundi 19 octobre, les trois premiers apprentis en poste dans la fonction publique de l’Etat en Côte-d’Or, aux côtés de leurs tuteurs, ainsi que trois volontaires du service civique actuellement en mission à la direction de la citoyenneté de la Préfecture, et avec lesquels il a signé un contrat de parrainage.

 
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